Мы постоянно расширяемся, в крупную компанию, приглашаются сотрудники , 5 человек на должность, менеджер по подбору персонала. 1 высшее образование. Желательно по профилю продаж наших потенциальных продуктов. 2 опыт работы более 3 лет. Опыт найма менеджеров по продажам - не менее 1 года; 3 знание пк - обязательно, опыт работы с компьютерными программами (пакет программ microsoft office и др. Стандартные приложения); 4 навыки и умения (опыт работы) - указать:
1. В наборе персонала,
2. В обучении (проведение тренингов, обучения),
3. Знание технологии продаж 5 навыки ведения деловых переговоров с первыми лицами компании, грамотная речь;
6 отличное владение навыками активных продаж;
7 выявление потребностей клиентов. Отличное владение навыками активных продаж; 8 желание работать, активность. Исполнительность. 9 желательно резюме.

1) набор менеджеров по продажам,
2) вводное обучение персонала (программа обучения отработана),
3) регулярное еженедельное обучение (навыков продаж),

4. ) удаленное обучение персонала и, при необходимости, клиентов - при выполненных заявках на персонал)

5. ) адаптация новичков в работе в отделах,

1 работа в офисе. 2 полная занятость, полный день на территории работодателя. 3 график работы : 5/2 полный рабочий день с 08. 30 до 17. 30. Белая зарплата , от 30000 руб. 4 официальное оформление по тк рф, соцпакет, возможность карьерного роста. 5 выплаты 2 раза в месяц, премии по результатам работы. 6 достойная заработная плата. Корпоративное обучение. 7 коллеги активно поддерживают, и помогают друг другу с проектами, помогают новичкам влиться в работу
8 подходит вакансия , запись на собеседование, с 11 до 18 часов , в рабочие дни, количество мест ограничено.

опыт работы: от 3 лет

контактное лицо: оксана викторовна

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ренессан на стаж.рф

ренессан